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La planificación de conferencias de recursos humanos para 2025 está en pleno apogeo y los eventos del año prometen abordar algunos de los cambios más importantes en la industria. Los principales temas de la agenda incluyen la inteligencia artificial en el lugar de trabajo, la contratación basada en habilidades, el panorama de la legislación laboral en constante evolución y más.
También se planean eventos específicos de la industria (conferencias para profesionales de recursos humanos que trabajan en educación, atención médica y manufactura, por ejemplo). Estos eventos suelen presentar estudios de casos y oportunidades de networking que se centran en campos individuales.
A continuación se muestran algunas de estas conferencias notables para 2025. Actualizaremos esta lista a medida que se anuncie más información, así que esté atento nuestros boletines. También puedes consultar lo que queda en el calendario 2024 aquí.
Principales conferencias de recursos humanos en 2025
LEAP HR: Educación superior
27-29 de enero
atlanta, georgia
Esta conferencia tiene como objetivo conectar a los líderes de alto nivel que trabajan en instituciones de educación superior y se centra en establecer contactos y compartir las mejores prácticas.
Semana de adquisición de talento
3-6 de febrero
san diego, california
En la Semana de Adquisición de Talento, los organizadores dicen que los profesionales de asistencia técnica aprenderán a “aprovechar las prácticas de reclutamiento emergentes” y aprovechar al máximo la participación de los candidatos.
Cumbre de análisis de datos de recursos humanos e inteligencia artificial
4-5 de marzo
atlanta, georgia
Centrada en la “intersección de recursos humanos, análisis de datos e inteligencia artificial”, esta conferencia promete reunir a expertos en tecnología, líderes de la industria y “profesionales con visión de futuro” para explorar estudios de casos y discutir estrategias.
Informe sobre la legislación laboral de NELI
9-12 de marzo
Playa de Fort Lauderdale, Florida
NELI, un programa de nivel avanzado para abogados y profesionales de recursos humanos, reunirá a destacados expertos en derecho laboral para analizar los desarrollos legales y su aplicación práctica e implicaciones en el lugar de trabajo.
HRWest
11-12 de marzo
Oakland, California
HRWest enfatiza la educación y la creación de redes de recursos humanos en el oeste de los Estados Unidos.
Transformar
17-19 de marzo
Las Vegas, Nevada
Transform, como sugiere el nombre, se centra en el “cambio transformador” en los lugares de trabajo y la cultura laboral, y cuenta con oradores de empresas de renombre de diversas industrias. La conferencia se centra especialmente en emprendedores y startups.
Jornada de Prácticas Avanzadas en Derecho del Trabajo y Empleo
19-21 de marzo
Las Vegas, Nevada
Se trata de una jornada de derecho laboral dirigida a profesionales de RRHH. Los temas incluyen leyes, regulaciones y fallos judiciales relevantes.
Talento SHRM
24-26 de marzo
Nashville, Tennesse
SHRM Talent 2025 se centrará en integrar el desarrollo de habilidades en la estrategia de gestión del talento de una empresa.
Análisis de recursos humanos e inteligencia artificial
25-27 de marzo
chicago, illinois
Dirigida a profesionales de la analítica, esta conferencia incluirá debates sobre la planificación de la fuerza laboral, el aprendizaje automático y la integración de la IA, los prejuicios y la discriminación, la seguridad de los datos y más.
Repensar la tecnología de recursos humanos
Marzo 25-27
chicago, illinois
Esta conferencia sobre el futuro del trabajo tendrá sesiones sobre transformación digital, mantenimiento de una fuerza laboral global, trabajo remoto y más.
LEAP HR: Petróleo y energía
abril 2025
Por determinar
Las ofertas de 2024 se centraron en estudios de casos sobre cómo las empresas petroleras tradicionales y las empresas de energías renovables están rediseñando sus estrategias de personal mientras compiten por el mismo grupo de talentos “de próxima generación y con conciencia social” en medio de una gran transición energética.
Conferencia de cumplimiento DMEC
14-17 de abril
columbus, ohio
Dirigida a profesionales de ausencias y discapacidades, esta conferencia ofrece oportunidades de networking y sesiones dirigidas por expertos de la industria.
Foro HRO Today América del Norte
30 de abril al 2 de mayo
San Antonio, Texas
Esta conferencia afirma ser “la única serie de eventos verdaderamente global para ejecutivos de recursos humanos” e incluirá el premio anual CHRO del año.
Conferencia y exposición Unleash America
6-8 de mayo
Las Vegas, Nevada
Unleash America, que se anuncia a sí mismo como el “Festival Internacional de Recursos Humanos”, se centra principalmente en la tecnología y las innovaciones de recursos humanos, así como en mejora de habilidades para profesionales de recursos humanos.
Humano trabajador en vivo
12-15 de mayo
Denver, Colorado
Workhuman ha dicho que se esfuerza por priorizar las “conversaciones significativas” y las “experiencias encantadoras” sobre las ventas o la fanfarria en su conferencia.
Conferencia de RRHH en Hotelería
13-15 de mayo
san diego, california
Producida por la Universidad de Cornell, esta conferencia cuenta con oradores que trabajan en recursos humanos en hoteles líderes, así como abogados de derecho laboral que se centran en la industria hotelera.
Exposición de la Convención del Congreso de Nómina
13-16 de mayo
Kissimmee, Florida
Los asistentes pueden elegir entre más de 100 talleres y tres sesiones generales. La conferencia también incluye eventos de networking y una exposición.
Conferencia y exposición internacional de ATD
18-21 de mayo
Washington, DC
Los profesionales de formación y desarrollo compartirán las mejores prácticas y discutirán las tendencias de la industria. Los asistentes también pueden establecer contactos con sus compañeros y visitar el piso de la exposición.
Recompensas totales de WorldatWork
19-21 de mayo
orlando, florida
En años anteriores, esta conferencia cubrió la cultura, la equidad salarial, las regulaciones emergentes, la transparencia y la sostenibilidad.
Conferencia Mundial de Desarrollo Profesional de la Alianza de ENT
18-20 de junio
atlanta, georgia
Esta conferencia está dirigida a profesionales del desarrollo profesional, facilitadores, consejeros educadores, consejeros y especialistas; También participa un grupo empresarial.
La Cumbre CHRO de Conference Board
24 de junio
Nueva York, Nueva York
Exclusivamente para los CHRO, las discusiones para la cumbre incluyen el papel del CHRO como influenciador y miembro de la junta directiva, el papel de RR.HH. para potenciar las transformaciones tecnológicas y la cultura y la inclusión como impulsores del crecimiento.
El futuro del trabajo en EE. UU.
24-25 de junio
Nueva York, Nueva York
Desde el diseño del lugar de trabajo hasta la mejora de las habilidades, Future of Work tiene como objetivo abordar todos los aspectos del trabajo con tres categorías clave: aprendizaje futuro, lugar de trabajo futuro y talento futuro.
Conferencia Anual SHRM
29 de junio al 2 de julio
san diego, california
La principal conferencia anual de SHRM presenta seminarios de recursos humanos, talleres prácticos y oportunidades para establecer contactos. Hay opciones presenciales y virtuales disponibles.
Conferencia Anual DMEC
4-7 de agosto
Puerto Nacional, Maryland
DMEC ayuda a los empleadores con los aspectos culturales y de cumplimiento de las adaptaciones de licencia y discapacidad.
Conferencia y exposición de tecnología de recursos humanos
16-18 de septiembre
Las Vegas, Nevada
Desde hace 25 años, HR Tech es conocida por su sala de exposiciones y sesiones de aprendizaje basadas en los desarrollos (por supuesto) de la tecnología de recursos humanos y cómo se entrelaza con la gestión del talento y más.
Jornada ABA de Derecho Laboral y Empleo
Por determinar
Por determinar
La conferencia cubre la evolución del derecho laboral y laboral y ofrece oportunidades para establecer contactos. Los oradores destacados suelen incluir funcionarios de agencias federales.
afrotech
Por determinar
Por determinar
La Conferencia AfroTech se anuncia a sí misma como la conferencia tecnológica negra más grande del año, y reúne a una comunidad global de innovadores tecnológicos negros. Las sesiones de 2024 se centrarán en la creación de una fuerza laboral preparada para el futuro y contarán con la presidenta de la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE. UU., Charlotte Burrows.
HRO hoy participar
Por determinar
Por determinar
Esta conferencia de 2024 destacó un enfoque en DEI, la cultura laboral y el bienestar de los empleados.
HRO Today Foro de tecnología y aprendizaje corporativo
Por determinar
Por determinar
En 2024, esta conferencia se centrará en la educación para líderes de capacitación y desarrollo, particularmente en torno a la integración de la IA, la capacitación de una fuerza laboral remota y el aprovechamiento del análisis de datos.
Cumbre de adquisición de talentos de HRO Today
Por determinar
Por determinar
Esta conferencia se describe a sí misma como una inmersión profunda en estrategias de vanguardia para reclutar talentos de primer nivel.
HRSuroeste
Por determinar
Por determinar
Esta conferencia es técnicamente la Conferencia SHRM oficial del Estado de Texas, anunciada como un gran evento regional. Anuncia oportunidades de aprendizaje y networking junto con un piso de exposición.
LEAP HR: Construcción
Por determinar
Por determinar
El evento de 2024 promete centrarse en la gestión de la planificación de la sucesión, cerrar la brecha de habilidades para los gerentes y crear puestos de liderazgo senior.
LEAP HR: Biofarmacia emergente
Por determinar
Por determinar
El tema clave del evento de 2024 es liderar a través de turbulencias en la industria y presupuestos ajustados. El evento incluye oportunidades para establecer contactos además de sesiones de “inmersión profunda”.
LEAP HR: Atención médica
Por determinar
Por determinar
La cumbre LEAP HR: Healthcare de 2024 se centró en abordar el agotamiento de los cuidadores y revitalizar la contratación en medio del auge de la IA.
LEAP HR: Hospitalidad
Por determinar
Por determinar
Esta conferencia se centró anteriormente en ayudar a las organizaciones hoteleras a recuperarse después de la pandemia, incluido el manejo de las brechas de talento asociadas. Los asistentes pueden esperar paneles de discusión, estudios de casos y oportunidades para establecer contactos.
LEAP HR: Ciencias biológicas del este
Por determinar
Por determinar
El tema de 2024 se centró en el compromiso y la retención de los empleados como medio para proteger a los empleadores en la industria. Los asistentes pueden esperar paneles de discusión, estudios de casos y oportunidades para establecer contactos y una sala de exposición.
LEAP HR: Ciencias biológicas del Oeste
Por determinar
Por determinar
Para 2024, los materiales de la conferencia se centraron en cómo las empresas de ciencias biológicas, tanto pre como poscomerciales, están reconsiderando el compromiso de los candidatos y empleados durante los períodos de escala. Los asistentes pueden esperar paneles de discusión, estudios de casos y oportunidades para establecer contactos.
LEAP HR: Fabricación
Por determinar
Por determinar
El evento de 2024 prometió centrarse en mejorar, involucrar y retener a los trabajadores de producción de primera línea y en gestionar una fuerza laboral altamente calificada y con uso intensivo de mano de obra. Los asistentes pueden esperar paneles de discusión, estudios de casos y oportunidades para establecer contactos.
LEAP HR: Comercio minorista
Por determinar
Por determinar
Anteriormente, LEAP HR: Retail utilizó estudios de casos de grandes nombres del sector para educar e inspirar a los asistentes. En 2024, se centró en “devolver a los empleados minoristas por horas y de campo al centro de sus productos y ofertas a los clientes”.
LEAP HR: Gobierno estatal y local
Por determinar
Por determinar
Para 2024, la conferencia promocionó el uso de pensamiento innovador y del sector privado para atraer, retener e inspirar a los trabajadores públicos. Los temas específicos incluyen la estrategia de recompensa total y la preparación para la jubilación de los trabajadores existentes. Los asistentes pueden esperar paneles de discusión, estudios de casos y oportunidades para establecer contactos.
Jornada NELI Derecho Laboral
Por determinar
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Esta es una conferencia de nivel avanzado de dos días que aborda los desarrollos que afectan las políticas y prácticas de empleo de las empresas y el gobierno. Por lo general, se lleva a cabo en dos ciudades en dos momentos diferentes, cerca de fin de año.
Inclusión SHRM
Por determinar
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La conferencia anual ofrece pistas y sesiones que promueven el civismo y la pertenencia en el lugar de trabajo.
Instituto de Mujeres en Liderazgo SHRM
Por determinar
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El Women in Leadership Institute está diseñado para ayudar a las mujeres líderes a superar los obstáculos en el lugar de trabajo.
Foro sobre derecho laboral de SHRM
Por determinar
Por determinar
Expertos en derecho laboral, representantes gubernamentales y profesionales de recursos humanos organizan sesiones para ayudar a los profesionales de recursos humanos a responder a las leyes y regulaciones cambiantes.