Un lector escribe:
Desde hace aproximadamente medio año, tengo un colega (llamémoslo Dave) que tiene algunas peculiaridades extrañas. Tiende a buscar mi reacción ante muchas cosas que dicen otras personas y luego comenta sobre mi forma de reaccionar. Por ejemplo: otro compañero de trabajo o mi jefe hace una broma y yo me río (mientras otros también se ríen) y Dave me mira, señala y dice: “Oh, seguro que te estás riendo” o “Mira qué fuerte se ríe Jane”. Honestamente, me da mucha vergüenza sonreír/reír en la oficina, aunque antes de eso estaba muy feliz/me sentía afortunado de tener un ambiente tan jovial y divertido para trabajar.
También tiene algunas otras peculiaridades como no lavar nunca los platos (hasta el punto de que tenemos que poner su café en un vaso de papel en lugar de uno de cristal, porque dejará los platos literalmente pudriéndose en su escritorio) y hacer bromas malvadas. sobre mi jefe, que actualmente está pasando por un tratamiento contra el cáncer. (No es que estaría bien si no estuviera pasando por un tratamiento contra el cáncer, pero se siente como si lo estuviera pateando cuando está deprimido).
Además de esto, Dave recientemente “se declaró empático”. Explicó que eso significaba que él siente emociones mucho más profundamente que otras personas y, por lo tanto, se siente abrumado fácilmente. Se ausenta muy seguido por cosas como no haber dormido bien o estar resfriado, cosas por las que todavía vienen otras personas.
¿Hay algo que pueda hacer para que deje de hacer estos comentarios sin que la oficina sea un lugar incómodo? ¿Debería contarle a mi jefe o a mi abuelo estas cosas que he notado? ¿O debería simplemente dejarlo así? Es muy conversador, por lo que tuve que usar auriculares casi constantemente durante el trabajo, lo que a su vez dificulta la comunicación rápida con mis compañeros de trabajo.
También existe la posibilidad de que simplemente esté exagerando o no lo entienda. Para ser sincero, soy autista, por lo que realmente no entiendo muchas normas sociales. De todos modos, gracias.
Uf, Dave. Creo que lo estás entendiendo muy bien. Suena como un idiota común y corriente cuya imagen de sí mismo (¡como empático!) no se ajusta a su comportamiento real.
Me pregunto si puedes usar su autoimagen de “empatía” para lograr que deje de comentar tus reacciones ante las cosas. Por ejemplo: “Sé que mencionaste que eres empático y que te preocupas mucho por los sentimientos de las personas, así que ¿puedo pedirte que dejes de comentar sobre mis risas u otras reacciones que tengo? Me hace sentir cohibido, lo cual sé que tú no quieres hacer”.
Y cuando haga una broma malvada sobre su jefe, no dude en dejar que su respuesta ilustre cómo está aterrizando:
* “Ay, eso fue malo”.
* “Vaya, eso no se lo merece”.
* “Ay”.
Por si sirve de algo, “empatía” generalmente se usa para referirse a alguien que tiene un mayor grado de sensibilidad a las emociones de otros. No significa que “los resfriados y la falta de sueño son más duros para mí que para otras personas”. Tampoco significa “siento mis propias emociones mucho más profundamente que otras personas”. En todo caso, parece que Dave podría ser lo opuesto a un empático.