Estoy escribiendo esto desde la Terminal 3 de Heathrow, esperando un vuelo de American Airlines a Dallas. Desde allí, tomaré un vuelo de conexión a Midland para poder hablar en la conferencia del jueves.
Estoy tan emocionada.
Quiero darles un adelanto de lo que les contaré a los profesionales de RRHH en esta conferencia. Aquí está:
Puedes tomar el control de tu vida.
Oh, sé que hay muchas cosas que no puedes controlar.
No puedes controlar el clima, ni a tu jefe, ni el tráfico, ni el precio de los huevos, ni el hecho de que algunas personas son unos cobardes de primera clase.
Quizás quieras presentar una queja
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La lluvia está arruinando tus zapatos de gamuza azul
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Tu jefe te interrumpe constantemente, te da tareas malas y te contacta los fines de semana.
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El tráfico es ridículo
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¡Los huevos han duplicado su precio desde que tenías 16 años!
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Estás rodeado de salchichas de clase mundial.
Este es el camino que toma la mayoría de la gente. Se quejan y se quejan. Quejarse es divertido. Todos participan y se crean vínculos entre sí. (“¿Puedes CREER lo que hicieron hoy esos tontos de marketing? ¡Jamás!”)
Sin embargo, no soluciona nada y te hace sentir que realmente no tienes el control. En cambio, puedes hacer otra cosa.
Pero puedes elegir cómo actuar.
Todos los días puedes tomar decisiones. Puedes elegir.
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Para combinar tu atuendo con el clima
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Cómo interactúas con tu jefe y si continúas trabajando para él
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Para conocer los patrones de tráfico y planificar su viaje teniendo esto en cuenta
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Para tener tus propias gallinas de traspatio, lo que hará que los huevos de supermercado parezcan baratos.
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Para limitar tu contacto innecesario con los debiluchos de clase mundial.
Quejarse es infinitamente más divertido a corto plazo porque no requiere que hagas nada más que hablar sin parar. ¡Guau!
También te deja estancado. No tienes por qué estar estancado. Puedes hacer cosas.
¿Pero qué pasa si no quieres actuar?
Ahora bien, hay algunas cosas que quizás no quieras hacer. Quizás prefieras quejarte de tu jefe en lugar de buscar un nuevo trabajo.
Puede que prefieras comer a estar desempleado (esas gallinas de traspatio no van a comprar su propio gallinero). La mayoría de nosotros lo hacemos. Por eso nos quedamos con jefes que no son perfectos. Eso está bien, porque tú mismo no eres perfecto.
Pero reconoce que puedes irte si así lo deseas y comienza a buscar un nuevo trabajo si no soportas la situación.
Puede que adores tus zapatos de gamuza azul y quieras usarlos todos los días. ¡La lluvia está arruinando tu sentido de la moda!
Eso es parte de la vida. Tienes la opción de elegir: un calzado fabuloso y empapado o un calzado menos fabuloso y seco. No puedes elegir que no llueva.
Y, por supuesto, hay muchas otras opciones que puedes elegir: ponte botas de lluvia y lleva tus zapatos. Invierte en un garaje y aparca solo en aparcamientos cubiertos para que nunca se te mojen los dedos de los pies. Solicita una adaptación de la AFSA (Ley de Estadounidenses con Sentido de la Moda) para trabajar desde casa. El proceso interactivo debe realizarse en un TJ Maxx o Marshall’s.
Acepta tu realidad
El primer paso de la improvisación es aceptar lo que te depara el futuro. ¡A partir de ahí puedes crear cosas increíbles! Acepta que no puedes cambiar el clima y sigue adelante. Acepta que no puedes cambiar a tu jefe y sigue adelante.
Es un cambio de vida. Es que tú tomas el control de lo incontrolable.
¿Que viene a continuación?
Unirse Victoria Purser, SPHR, SHRM-SCP y yo como Recursos humanos aprende da la bienvenida Brenda Neckvatal que te enseñará a gestionar a tus empleados difíciles. Son habilidades que debes tener.
Únase a nosotros el 26 de septiembre a la 1:00 p. m., hora del Este, para Cómo liderar y gestionar a un empleado narcisista
Luego, el 9 de octubre a las 12:00 p. m., hora del este, podrás unirte a nosotros nuevamente mientras te cuento los detalles de Ley de Equidad para las Trabajadoras Embarazadas. ¡Esta ley abarca mucho más que el embarazo!