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La reforma de PAGA (Haga clic aquí para ver un análisis completo) limita las sanciones al…

¿Hasta dónde se puede llegar? Cómo superar el listón que impide la protección de las creencias en el lugar de trabajo (Reino Unido)

Hay una multitud de casos resueltos sobre empleados despedidos por exhibir creencias poco atractivas en el…

La seguridad es lo primero para los minoristas: Nueva York impulsa la seguridad en los comercios minoristas con planes obligatorios de prevención de la violencia en el lugar de trabajo, requisitos de capacitación anual y botones de pánico

En un esfuerzo por mitigar el riesgo de violencia en el trabajo, la gobernadora de Nueva…

Políticas sobre drogas y alcohol en el lugar de trabajo en un mundo en el que la marihuana es legal: 10 sencillos pasos: Employment & Labor Insider

La semana pasada, publiqué sobre Datos “divertidos” relacionados con las drogas y el alcohol en el…

Sexo e identidad de género: cómo gestionar visiones conflictivas

Se ha producido un cambio significativo en la apertura individual y social en torno al sexo…

Ley de licencia por enfermedad y seguridad de Maryland

En 2018, Maryland promulgó la Ley de Familias Trabajadoras Saludables, comúnmente conocida como la Ley de…

El papel de la mediación en la resolución de disputas sobre compensación laboral

Si se produce una lesión durante el horario laboral, suelen surgir disputas entre el empleador y…

Preste atención a los límites de las ciudades de California

Sabemos que muchas ciudades de California tienen sus propios salarios mínimos. Y también sabemos que varias…

El Sexto Circuito confirma la interpretación amplia de la NLRB sobre la actividad concertada protegida (EE. UU.)

Nosotros primero reportado En febrero de 2023, tras una sorprendente y alarmante decisión de la Junta…

Massachusetts se suma al juego de la transparencia salarial y aumenta la apuesta con nuevos requisitos de informes

El 31 de julio de 2024, la gobernadora de Massachusetts, Maura Healey convertido en ley un…